ក្នុងនាមជានិយោជក Decathlon កម្ពុជា យើងប្តេជ្ញាបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិករបស់ខ្លួននិង អភិវឌ្ឃជំនាញរបស់ពួកគេ។ អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់យើងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមរបស់ពួកគេលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យធ្វើការសម្រេចចិត្តនិងទទួលខុសត្រូវ។ សព្វថ្ងៃនេះច្រើនជាងពេលណាទាំងអស់ គោលនយោបាយជំរុញរបស់យើងពីខាងក្នុងគឺជាអាទិភាពចម្បង។ មានការងារចំនួន ៣៥០ ផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងក្រុមសម្រាប់ឱកាសបង្វិលការងារហើយយើងធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ៥០ ម៉ឺនម៉ោងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ “ បុគ្គលិកពេញចិត្ត” គឺជាចេតនាដែលដំណើរការតាមរយៈគោលនយោបាយធនធានមនុស្សរបស់យើងទាំងអស់។ យ៉ាងណាមិញយើងនឹងធ្វើឱ្យអតិថិជនរបស់យើងសប្បាយចិត្តប្រសិនបើយើងសប្បាចិត្តខ្លួនឯង។ Decathlon Cambodia កំពុងស្វែងរកបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពលដើម្បីចូលរួមនិងគាំទ្រដល់ការរីកចម្រើនអាជីវកម្មរបស់យើងនៅឆ្នាំខាងមុខនេះ